HOLCIM ES RECONOCIDA COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA ATRAER Y RETENER TALENTO EN EL PAÍS

Ciudad de México a 19 de junio del 2023.- Para Holcim México el talento es pilar fundamental dentro de su estrategia. A la hora de hablar sobre el crecimiento de una empresa es imposible dejar de lado el factor más importante dentro de la ecuación: la experiencia, conocimiento y compromiso que ofrecen sus colaboradores.

En ese sentido, Holcim México busca el desarrollo de las personas por medio del aprendizaje continuo, haciendo  esfuerzos muy intencionales para acercarse cada vez más a los jóvenes, contribuyendo al desarrollo sostenible en la construcción mediante la asignación de proyectos desafiantes y  la creación de planes de acción con los que se impulsa talento clave y acelera su preparación para roles de liderazgo.

Además, por medio del Programa para Talento Joven, la empresa busca preparar a las nuevas generaciones que liderarán la evolución de la compañía. Actualmente esta generación se conforma por más de 200 jóvenes que participan de distintos programas como el de jóvenes profesionales industriales, becarios, talento comercial, jóvenes constructores y talentos técnicos, con una inclusión de mujeres del 60%, porcentaje que busca mantener y ampliar.

Atraer y retener talento debe ser un objetivo prioritario para una empresa, enriquecer la propuesta de valor al empleado a través de un liderazgo al servicio del equipo, comunicación fluida y transparente, oportunidades de crecimiento profesional, y beneficios que aporten a su bienestar personal, financiero y familiar constituyen una propuesta integral que genera un impacto en la vida de las y los colaboradores, de sus familias y de la sociedad en general. Robustecer esta Propuesta de Valor, es sin dudas un  diferenciador a mediano y largo plazo para una empresa, no solo en México sino a nivel mundial.

En este sentido, el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) que tiene más de 20 años evaluado la reputación de las empresas en diferentes sectores, otorgó un reconocimiento a HOLCIM como la mejor empresa para atraer y retener talento en México, dentro del sector de Materiales de Construcción.

La evaluación consta de más de 24 fuentes de información en la que son evaluados más de 200 indicadores objetivos de cada empresa en los principales sectores empresariales del país, como el automotriz, farmacéutico, o de telecomunicaciones, por enlistar algunos.

Aunque existen múltiples desafíos a nivel mundial de cara a desarrollar negocios a futuro, es la individualidad de quienes colaboran en Holcim lo que marca una diferencia real en la empresa. Por ello, dar oportunidades y construir una fuerza de trabajo diversa es prioritario para que incluso quienes no habrían pensado en tener una carrera profesional en el ámbito de la construcción, tengan cabida.

“En Holcim México tenemos el objetivo de construir progreso para las personas y el planeta rumbo a 2025. Para ello, el apoyo al talento es un pilar fundamental que permitirá robustecer nuestra estrategia de desarrollo humano.  Extiendo en nombre de los más de 4,600 colaboradores un agradecimiento especial por valorar nuestro trabajo con este reconocimiento como la mejor empresa para atraer y retener talento en México, dentro del sector de Materiales de construcción.”, indicó Débora Gelpi, Directora de Recursos Humanos y Responsabilidad Social.

El mundo laboral actual demanda cada vez más una acción social por parte de las empresas. Precisamente el peso que se da al individuo puede ser el gran diferenciador para que una persona decida hacer una carrera profesional y aportar todo su conocimiento dentro de un proyecto con el cual se identifica y que no solo suma profesionalmente sino de cara a las necesidades del mundo en cuanto a sustentabilidad.

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Sobre Grupo Holcim y Holcim México

Holcim construye progreso para las personas y el planeta. Como líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción, Holcim está haciendo posible tener ciudades más verdes, infraestructuras más inteligentes y mejorar el nivel de vida de las personas en todo el mundo. Con la sostenibilidad al centro de su estrategia, Holcim se está convirtiendo en una empresa Net Zero, en donde su gente y sus comunidades son la base de su éxito.  La empresa está impulsando la construcción circular como líder mundial del reciclaje para construir más con menos. Holcim es la empresa que está detrás de algunas de las marcas más confiables del mundo en el sector de la construcción, como ACC, Aggregate Industries, Ambuja Cement, Disensa, Firestone Building Products, Geocycle, Holcim, INDAR y Lafarge. Holcim cuenta con 60,000 personas en todo el mundo que se apasionan por construir el progreso para las personas y el planeta a través de cuatro segmentos de negocio: Cemento, Concreto Premezclado, Agregados y Soluciones y Productos.

Holcim México produce y comercializa cemento, concreto premezclado, agregados (grava y arena) y otros productos y servicios para la construcción. La empresa tiene presencia a nivel nacional a través de 7 plantas de cemento y una planta de molienda con una capacidad instalada actual para producir 13.3 millones de toneladas anuales, 37 centros de distribución de cemento, 1 oficina corporativa, 61 plantas de concreto premezclado, 7 plataformas Geocycle, 33 aliados de concreto con más de 90 plantas de concreto premezclado, más de 500 ollas revolvedoras, 3 plantas de agregados, 4,300 colaboradores, un Centro de Innovación Tecnológica para la Construcción (CITEC), y cuenta además con Disensa su propia red de franquicias Retail, Gacoflex empresa de impermeabilizantes y soluciones para techos, INDAR principal mayorista ferretero en la región Centro-Occidente. PASA®, reconocida empresa en impermeabilizantes, aditivos y revestimientos para la construcción y la Fundación Holcim México A.C.